近日(ri)，教(jiao)育部(bu)高校(xiao)學(xue)生司公布了(le)《第三期供(gong)需對接就業(ye)(ye)育人項(xiang)目申報(bao)指南》。經相關專家組(zu)審核，厚溥(pu)企業(ye)(ye)集團子公司百里半（武漢）網絡技(ji)術有限公司申報(bao)的(de)“人力資源提升、就業(ye)(ye)實習基地、重(zhong)點領域校(xiao)企合作”項(xiang)目成功入選。

百(bai)(bai)里(li)半（武漢）網絡技術(shu)有(you)限公(gong)司(si)成(cheng)(cheng)立于(yu)2016年(nian)，是(shi)厚溥企(qi)(qi)業(ye)(ye)集團旗下(xia)專注于(yu)為高(gao)校IT專業(ye)(ye)學生(sheng)提供人力(li)資源(yuan)增值服務(wu)、智慧教育產品(pin)研發的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)。公(gong)司(si)擁有(you)豐富的(de)(de)IT人才(cai)培訓(xun)、 就(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)以(yi)及相關的(de)(de)互聯網產品(pin)開發和(he)(he)運營經驗，已獲得(de)30余(yu)項(xiang)軟(ruan)件著(zhu)作(zuo)權，并通過了(le)ISO9001認證。 百(bai)(bai)里(li)半公(gong)司(si)致(zhi)力(li)于(yu)推動產教融合，在與(yu)(yu)多所高(gao)校展開合作(zuo)中取得(de)了(le)顯著(zhu)成(cheng)(cheng)果(guo)。合作(zuo)形式包括企(qi)(qi)業(ye)(ye)工作(zuo)站、科研創(chuang)新、實(shi)習(xi)實(shi)訓(xun)、就(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)等(deng)，旨(zhi)在彌合學術(shu)與(yu)(yu)產業(ye)(ye)之間的(de)(de)鴻溝，提升學生(sheng)的(de)(de)實(shi)踐能力(li)和(he)(he)就(jiu)業(ye)(ye)競(jing)爭力(li)。公(gong)司(si)研發產品(pin)包括IT成(cheng)(cheng)長(chang)星(xing)、陽(yang)光(guang)選校、百(bai)(bai)斗星(xing)、IT考證星(xing)、IT就(jiu)業(ye)(ye)星(xing)和(he)(he)IT輔教星(xing)等(deng)。這些產品(pin)針對IT學生(sheng)的(de)(de)學習(xi)實(shi)訓(xun)、就(jiu)業(ye)(ye)、實(shi)習(xi)、創(chuang)業(ye)(ye)等(deng)需求，提供全面的(de)(de)支(zhi)持和(he)(he)服務(wu)。

第(di)三期(qi)供需對接就業(ye)育(yu)人項(xiang)目，旨(zhi)在幫助用人單(dan)位培(pei)養(yang)和招聘更多實用型、復合型和緊缺型人才(cai)，推動高(gao)校(xiao)人才(cai)培(pei)養(yang)與就業(ye)有(you)(you)機(ji)聯(lian)動、人才(cai)供需有(you)(you)效對接促進高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)更加充分更高(gao)質量就業(ye)，經用人單(dan)位申報、全(quan)國(guo)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)創業(ye)指導(dao)委員會專(zhuan)家組(zu)審核。以下是(shi)百里半（武(wu)漢）網絡技術有(you)(you)限公司第(di)三期(qi)供需對接就業(ye)育(yu)人項(xiang)目申報指南(nan)，歡迎各(ge)高(gao)校(xiao)積極申報：

 

一、建設目標

在教(jiao)育(yu)部高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)學生司指導下，開展供(gong)(gong)(gong)需(xu)對(dui)接就(jiu)業(ye)(ye)(ye)育(yu)人(ren)(ren)項(xiang)(xiang)目(mu)，依托百里半(ban)多年的(de)校(xiao)(xiao)企(qi)合作(zuo)與數(shu)字(zi)人(ren)(ren)才培(pei)(pei)養(yang)經驗，把(ba)企(qi)業(ye)(ye)(ye)用人(ren)(ren)需(xu)求、實(shi)(shi)(shi)踐項(xiang)(xiang)目(mu)納入高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)教(jiao)學和培(pei)(pei)養(yang)體系，提(ti)(ti)升畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)能(neng)力(li)和綜合素養(yang)，并將優(you)秀畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生推(tui)薦到企(qi)業(ye)(ye)(ye)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)和就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，形成緊(jin)密(mi)的(de)人(ren)(ren)才供(gong)(gong)(gong)需(xu)對(dui)接關系。建(jian)設目(mu)標(biao)包(bao)括(kuo)以下三(san)個項(xiang)(xiang)目(mu)：就(jiu)業(ye)(ye)(ye)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)基地(di)項(xiang)(xiang)目(mu)，與高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)共建(jian)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)基地(di)，為高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)提(ti)(ti)供(gong)(gong)(gong)場地(di)、軟(ruan)硬件(jian)設備(bei)(bei)、師資(zi)等(deng)，幫助更多畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生通過實(shi)(shi)(shi)習(xi)(xi)實(shi)(shi)(shi)現就(jiu)業(ye)(ye)(ye)；人(ren)(ren)力(li)資(zi)源提(ti)(ti)升項(xiang)(xiang)目(mu)，與高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)簽訂就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)，打(da)造(zao)人(ren)(ren)才工作(zuo)站或專(zhuan)門(men)人(ren)(ren)才基地(di)，協同開展就(jiu)業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)、行業(ye)(ye)(ye)發展等(deng)專(zhuan)門(men)研究(jiu)；重點領(ling)域校(xiao)(xiao)企(qi)合作(zuo)項(xiang)(xiang)目(mu)，在軟(ruan)件(jian)、智能(neng)科技等(deng)領(ling)域，為高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)急需(xu)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)才培(pei)(pei)養(yang)提(ti)(ti)供(gong)(gong)(gong)先進的(de)教(jiao)學實(shi)(shi)(shi)訓設備(bei)(bei)，數(shu)字(zi)化管理平臺等(deng)服務(wu)，定向提(ti)(ti)供(gong)(gong)(gong)科研機(ji)會或就(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位。

 

二、項目內容

1、人力資(zi)源提升(sheng)項目(mu)

（1）公(gong)司與高(gao)校建(jian)立(li)定(ding)向招聘(pin)關(guan)(guan)系，依托(tuo)自(zi)主研發的百里半招聘(pin)平(ping)臺，結合(he)合(he)作企業(ye)(ye)(ye)用人(ren)(ren)需求(qiu)，為高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生搭建(jian)就業(ye)(ye)(ye)平(ping)臺，在高(gao)校掛牌建(jian)立(li)企業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)(gong)作站，并與高(gao)校定(ding)期互(hu)派工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員開展掛職(zhi)交流(liu)，協同開展就業(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)、行業(ye)(ye)(ye)發展、團隊建(jian)設等專門(men)研究，深(shen)化互(hu)利合(he)作和(he)流(liu)程(cheng)再造(zao)，建(jian)立(li)緊密的人(ren)(ren)才(cai)(cai)供(gong)需對接關(guan)(guan)系；

（2）公司(si)為高校學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生提(ti)(ti)供(gong)(gong)全面的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)能(neng)力提(ti)(ti)升、崗(gang)位(wei)匹配、成(cheng)長(chang)規(gui)劃等解(jie)(jie)決(jue)方(fang)案。旗下自主研發產品“IT百斗星(xing)(xing)(xing)”針(zhen)對(dui)IT專業(ye)(ye)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生了解(jie)(jie)行業(ye)(ye)、明(ming)確崗(gang)位(wei)，推(tui)薦學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)路徑(jing)，幫(bang)助IT專業(ye)(ye)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生發現(xian)自我、匹配崗(gang)位(wei)、規(gui)劃學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)生涯，推(tui)薦學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)路線；“IT成(cheng)長(chang)星(xing)(xing)(xing)”針(zhen)對(dui)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生個性化學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)的(de)平臺，提(ti)(ti)供(gong)(gong)結構化的(de)課(ke)程、實踐項目和(he)(he)(he)導師指(zhi)導，幫(bang)助學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生提(ti)(ti)升IT技能(neng)和(he)(he)(he)知(zhi)識；“IT就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)星(xing)(xing)(xing)”連接學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生和(he)(he)(he)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)機會(hui)的(de)平臺，為學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生提(ti)(ti)供(gong)(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)信息、職業(ye)(ye)指(zhi)導和(he)(he)(he)實習(xi)機會(hui)等資源(yuan)，助力他們(men)順(shun)利進入職場(chang)；“IT輔教(jiao)星(xing)(xing)(xing)”輔助教(jiao)師教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)的(de)工具，提(ti)(ti)供(gong)(gong)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)資源(yuan)、課(ke)程管理(li)和(he)(he)(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生評估等功能(neng)，提(ti)(ti)高教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)效果和(he)(he)(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)體(ti)驗。

2、就業實習(xi)基地(di)項(xiang)目

（1）百(bai)里半公(gong)司與高(gao)校計算(suan)機類(lei)、軟件技術、電(dian)子商(shang)務(wu)等(deng)專業合作(zuo)，共建就(jiu)(jiu)業實(shi)(shi)習基地(di)，并在實(shi)(shi)習過程中(zhong)儲(chu)備人才資源(yuan)、遴選考察畢業生(sheng)(sheng)，優先為合作(zuo)高(gao)校的實(shi)(shi)習生(sheng)(sheng)提(ti)供轉(zhuan)正就(jiu)(jiu)業機會；

（2）公司在(zai)百里半招(zhao)聘平(ping)臺免費(fei)向(xiang)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)提供(gong)人才(cai)需求(qiu)信息，在(zai)學生(sheng)(sheng)社會實(shi)(shi)(shi)踐、就業(ye)(ye)等方面，協議(yi)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)學生(sheng)(sheng)獲(huo)得更好的(de)兼職(zhi)、實(shi)(shi)(shi)習和就業(ye)(ye)機會；（3）面向(xiang)合作(zuo)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)集中招(zhao)募實(shi)(shi)(shi)習生(sheng)(sheng)，每(mei)年提供(gong)實(shi)(shi)(shi)習崗位不少于 30個，崗位實(shi)(shi)(shi)習崗位實(shi)(shi)(shi)習六個月及(ji)以(yi)上。提供(gong)實(shi)(shi)(shi)習津貼和福利，企業(ye)(ye)項目(mu)經理帶教。

3、重(zhong)點領域校企合作項目

（1）公司為合(he)作高(gao)校計(ji)算(suan)機、軟件開發、人工智(zhi)能、物聯網、云(yun)計(ji)算(suan)、大數據等專業(ye)(ye)學生提供科研機會、就業(ye)(ye)崗位，搭建就業(ye)(ye)平(ping)臺，優先到合(he)作高(gao)校舉辦招聘活動；

（2）公(gong)司與高(gao)校(xiao)采用多種合作(zuo)方式，共建一批重點領(ling)域專業(ye)的(de)產(chan)業(ye)學院或者高(gao)校(xiao)實(shi)驗室、企業(ye)工作(zuo)站、實(shi)習實(shi)訓(xun)基(ji)地等。

 

三、建設要求

1、人力資源提升(sheng)項(xiang)目

（1）高校(xiao)相(xiang)關專業開設 2 年以上，具(ju)有完整的(de)教(jiao)學(xue)實施過(guo)程、教(jiao)學(xue)數據(ju)、教(jiao)學(xue)評價體系等內容，專任教(jiao)師數量充足，能實施完整教(jiao)學(xue)計劃；

（2）根(gen)據國家對高校(xiao)(xiao)畢業生供需洽談會活動(dong)的有關規定和具(ju)體需求，公司每年至少到協議高校(xiao)(xiao)舉辦 1 次“雙向(xiang)(xiang)選擇(ze)”校(xiao)(xiao)園招聘活動(dong)，優先向(xiang)(xiang)合作單位推薦優秀畢業生；

（3）公司為學校的教(jiao)師安排(pai)職位，教(jiao)師在吸收企(qi)業管(guan)理經驗與(yu)方法(fa)的同時，還(huan)應貢獻自己的專業知識(shi)與(yu)技術(shu)；

（4）學校聘請公司有(you)關專(zhuan)家擔(dan)任學校大(da)學生職業導(dao)師(shi)，動員(yuan)知名專(zhuan)家學者參(can)與(yu)公司人力資源(yuan)建(jian)設及產(chan)品(pin)研發，為企業員(yuan)工提供相關培訓(xun)。

2、就業實習基地(di)項目(mu)

（1）申報主體為本(ben)科(ke)，高(gao)職院校 ；

（2）高(gao)校相(xiang)關(guan)專(zhuan)業開設 2 年以上；

（3）高校需安(an)排專人負責，協助公(gong)司做好違規違紀學(xue)生及其(qi)他事項(xiang)處理，確保(bao)完成(cheng)相應實習計劃；

（4）高(gao)校按(an)照協(xie)議(yi)配合辦(ban)理學生實習手續，會同公(gong)司(si)對(dui)學生進(jin)行(xing)考核；考核合格后由公(gong)司(si)出(chu)具相應證書，并優(you)先落(luo)實就業崗位。

3、重點領域(yu)校企合作項目

（1）申(shen)報主體為本科，高職院(yuan)校(xiao)；

（2）申報專(zhuan)業(ye)為計算(suan)機、軟件開(kai)發、人工(gong)智能、物聯網、云計算(suan)、大數據(ju)等(deng)相關專(zhuan)業(ye)，高校每年向公司推薦(jian)優秀畢業(ye)生，參與該項目內容；

（3）項目(mu)申報單(dan)位需(xu)指(zhi)定 1 名項目(mu)負責人，負責校企合作對接工作。

 

四、申報條件

1、人力資源(yuan)提升項目

（1）支持公(gong)司在(zai)高校(xiao)(xiao)(xiao)掛牌(pai)人(ren)才(cai)培(pei)養基地，每(mei)年到(dao)高校(xiao)(xiao)(xiao)開展(zhan) 1 次校(xiao)(xiao)(xiao)招活動，主動對接公(gong)司校(xiao)(xiao)(xiao)園(yuan)招聘，條件允(yun)許可共同舉辦行業(ye)或區域(yu)人(ren)才(cai)招聘會，優先向合(he)作單位(wei)推薦(jian)優秀畢業(ye)生；

（2）支持(chi)公司為合作高(gao)校師(shi)生(sheng)開展行業論壇、行業交(jiao)流活動；組織學生(sheng)參與項(xiang)目實施；

（3）公司(si)與(yu)高校每(mei)年開展為期不少于1周的人(ren)員掛職交流，合作(zuo)舉(ju)辦 1 場人(ren)力資源(yuan)專題研討班。

2、就業實習基地項目(mu)

（1）設立“畢業生(sheng)(sheng)就業實(shi)習(xi)基(ji)地”，為學(xue)生(sheng)(sheng)提供實(shi)習(xi)實(shi)踐的支(zhi)持辦法(fa)；

（2）高(gao)校(xiao)開展實(shi)習生(sheng)培訓管(guan)理(li)。高(gao)校(xiao)安排專人負責，協(xie)助(zhu)公(gong)司做好違規違紀學生(sheng)及(ji)其他事項處理(li)，確保完成相應實(shi)習計劃(hua)；

（3）高校按照協議配合(he)辦理學(xue)生實習(xi)手續(xu)，會同(tong)公司(si)對學(xue)生進行考核(he)；考核(he)合(he)格后由公司(si)出具相(xiang)應證(zheng)書，并優先落(luo)實就業崗位(wei)。

3、重點領(ling)域校企合作(zuo)項目

（1）項目申報人為全國高(gao)校相關專業負責人；

（2）申報(bao)專業為計算機(ji)、軟件開(kai)發、人(ren)工智能、物聯網、云計算、大數據等相關(guan)專業；

（3）公司與(yu)高校建(jian)立深度合作(zuo)專業共建(jian)或產業學院(yuan)共建(jian)關(guan)系，企(qi)業參與(yu)人才培(pei)養方(fang)案制(zhi)定、項目實踐等環節，每(mei)年到(dao)高校開展 1 次校招活動。

五、支持辦法

1、人(ren)力(li)資(zi)源提升項(xiang)目

擬(ni)合作人力資源提升項目(mu)數量20項，建(jian)設周期均(jun)從立項日期起為期2年。擬(ni)提供直接經費(fei)支持2萬元，直接經費(fei)主(zhu)要(yao)用途：

（1）百里半公司(si)為(wei)項目實(shi)施提供經費支持, 資助入選(xuan)的人(ren)才培養項目每項不低于 2 萬元(yuan)人(ren)民幣，主要用于課(ke)程體系設(she)計、在線(xian)課(ke)程制作開發、就(jiu)業(ye)實(shi)習管理(li)、師資等；

（2）入選的(de)人力資(zi)(zi)源提升項目，將根據(ju)與學校的(de)約定，按時(shi)間周期支付掛職交流(liu)教師薪資(zi)(zi)。擬(ni)提供資(zi)(zi)源價值經(jing)費(fei)支持20萬元(yuan)，資(zi)(zi)源價值主要用途：

（1）百里(li)(li)半(ban)(ban)公司為項目實施提供價值不少于 20 萬元的(de)百里(li)(li)半(ban)(ban)數字平(ping)臺(tai)與百里(li)(li)半(ban)(ban)招聘網(wang)站，通過該平(ping)臺(tai)可實現(xian)高(gao)校學(xue)生就(jiu)業(ye)培訓、與就(jiu)業(ye)企(qi)業(ye)對接、線上招聘求職(zhi)等；

（2）定期(qi)向合(he)作院校提供就(jiu)業(ye)輔導， 定期(qi)邀請行業(ye)專家為在(zai)校大學(xue)生開展產業(ye)發展專題(ti)講座，企業(ye)人力(li)資源專家為大學(xue)生開展線(xian)上(shang)職業(ye)生涯規劃、就(jiu)業(ye)指導專題(ti)講座。

2、就業實習(xi)基地項(xiang)目(mu)

擬合作人力(li)資源提升(sheng)項目數量20項，建設周期均從立(li)項日期起為期2年。擬提供(gong)直接(jie)經(jing)費支持(chi)3萬元(yuan)。直接(jie)經(jing)費主要用途(tu)：

（1）百里半公司為項(xiang)目(mu)實(shi)施提供經(jing)費(fei)支持(chi), 資(zi)助入選(xuan)的實(shi)施培(pei)養(yang)項(xiang)目(mu)每項(xiang)不低(di)于 3 萬(wan)元人民幣，主要用(yong)于課(ke)程(cheng)體系設(she)計、課(ke)程(cheng)制作開發、項(xiang)目(mu)實(shi)施的日(ri)常開支、就業實(shi)習(xi)管理等；擬(ni)提供資(zi)源價值(zhi)經(jing)費(fei)支持(chi)20萬(wan)元，資(zi)源價值(zhi)主要用(yong)途： 

（1）百(bai)里半公司為(wei)項目實施提供(gong)價值(zhi)不少于(yu) 20 萬元的百(bai)里半數字(zi)平臺(tai)與百(bai)里半招聘網站，通(tong)過該平臺(tai)可(ke)實現(xian)高校(xiao)學生就業培訓、與就業企業對接、線上(shang)招聘求職等；

（2）公司(si)為合作高校(xiao)提(ti)供(gong)自(zi)主研發具有知識產權的教(jiao)學(xue)課件、教(jiao)學(xue)視頻、教(jiao)材(cai)、項目案例等資源；

（3）在實(shi)訓(xun)過程中儲備人才(cai)資源、遴(lin)選(xuan)考察畢(bi)業(ye)(ye)生，幫助更多畢(bi)業(ye)(ye)生通過實(shi)習(xi)實(shi)訓(xun)實(shi)現(xian)就業(ye)(ye)。

3、重點領(ling)域(yu)校企(qi)合作項目

擬合作人力資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)提(ti)(ti)升項(xiang)目(mu)數量(liang)30項(xiang)，建設周(zhou)期均從立項(xiang)日期起為(wei)期2年(nian)。擬提(ti)(ti)供直接(jie)經(jing)(jing)費(fei)支持(chi)3萬(wan)元(yuan)，直接(jie)經(jing)(jing)費(fei)主要用途：百(bai)里(li)半(ban)公(gong)司為(wei)項(xiang)目(mu)實施提(ti)(ti)供經(jing)(jing)費(fei)支持(chi), 資(zi)(zi)(zi)(zi)助入選的人才培(pei)(pei)養項(xiang)目(mu)每(mei)項(xiang)不低于(yu) 3 萬(wan)元(yuan)人民幣(bi)。擬提(ti)(ti)供資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)價值(zhi)經(jing)(jing)費(fei)支持(chi)：20萬(wan)元(yuan)，資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)價值(zhi)主要用途：百(bai)里(li)半(ban)公(gong)司為(wei)項(xiang)目(mu)實施提(ti)(ti)供價值(zhi)不少于(yu) 20 萬(wan)元(yuan)的百(bai)里(li)半(ban)數字平(ping)臺、百(bai)里(li)半(ban)招聘網站、百(bai)斗星系列智慧產品(pin)。通過(guo)平(ping)臺和(he)系列產品(pin)可實現高校學生(sheng)科研創業(ye)、就(jiu)業(ye)培(pei)(pei)訓、與就(jiu)業(ye)企業(ye)對接(jie)、線上招聘求(qiu)職等(deng)。

 

六、申報辦法

1、申(shen)報(bao)者應在2023年12月31日前，登錄(lu)教育部供(gong)需對接就業育人項目平臺注冊學校個人用戶(hu)，填寫申(shen)報(bao)相關信息，并下(xia)載《第三期供(gong)需對接就業育人項目申(shen)請(qing)書》進行填寫。

2、企(qi)業項目(mu)負責(ze)人

姓名：涂騰

電話：18875900220

郵箱：350597277@qq.com

3. 用人(ren)單位評(ping)(ping)審高校于(yu)2024年1月31日17:00 前登錄教育部(bu)(bu)供需對接就業育人(ren)項目(mu)平臺，提交校企合作信(xin)息并上傳《校企合作協議》。企業內部(bu)(bu)進行項目(mu)評(ping)(ping)審，評(ping)(ping)審通過(guo)后(hou)將(jiang)與(yu)項目(mu)申報人(ren)所在高校簽訂項目(mu)協議書，并由企業項目(mu)負責人(ren)通過(guo)項目(mu)平臺上傳、上報教育部(bu)(bu)。

4、百里(li)半(ban)（武(wu)漢）網絡(luo)技術有限公(gong)司將(jiang)與項(xiang)目申(shen)報(bao)負責人所在高校簽署立項(xiang)項(xiang)目協議(yi)書。立項(xiang)項(xiang)目周(zhou)期(qi)為2年，所有工作應(ying)在立項(xiang)項(xiang)目協議(yi)書約(yue)定的項(xiang)目周(zhou)期(qi)內完成(cheng)。項(xiang)目到(dao)期(qi)后，項(xiang)目負責人通過項(xiang)目平(ping)臺提交結題報(bao)告及項(xiang)目成(cheng)果，百里(li)半(ban)（武(wu)漢）網絡(luo)技術有限公(gong)司將(jiang)對項(xiang)目進(jin)行(xing)驗(yan)收。